“杭城分部能够养活自己，这样得益于地区的优势，不要骄傲自满。花城的成绩，你也看到了。鹏城的业绩，你也看到了。知彼知己，找到适合自己的路。”

林世琛现在采用的公司架构是矩阵式架构，事业部门和分支部门双向矩阵，他逐渐会在公司推行赛马机制，能者上，敢者先，优者胜，优势资源重点倾斜给优胜者。

曾庆丰听到这里，已经听出了林世琛的意思，他战战兢兢，对于取得小成绩的一丝小得意荡然无存。

“明白，董事长。我一定找准自己的不足，发挥自己的优势。”

“不要紧张，我充分信任你们。飞讯公司从3个人（林世琛、陈卓、汪体俊）发展起来，短短时间突破了200人，离不开大家的齐心协力，以后公司要发展到500人，1000人，甚至1万人，要靠你我一起努力。”

林世琛说公司要发展到一万人这样的话，让曾庆丰心中激荡不已，此刻的互联网巨头，新琅、网宜、搜胡，也才几百人的规模。如果飞讯能够达到1万人规模，曾庆丰觉得自己的前途不可限量。

“明白，董事长。”曾庆丰语气激动。

“好，公司的三条战略线：游戏、政企服务、渠道体系。你自己的意愿是往哪条线发展？”

“董事长，这三条线你是怎么考虑的？未来三五年，公司的主要业务是什么样子？”

曾庆丰对于这个时候的选择非常谨慎，实际上，四人都私下讨论过，但都各自留了一点小心思。

林世琛看了看曾庆丰，发现后者正注视自己，异常认真。

“飞讯，当初从即时通讯切入，而不是当时大火的门户网站，是因为飞讯要成为连接人与人的平台，而不是只作为信息传播平台。公司今年的三条战略线，其实，在去年我已经多次阐明。QQ并入藤讯以后，我们暂时不需要考虑平台流量入口的问题。

游戏：会成为公司新的流量入口，新的增长引擎，现金牛，但公司会以个项目组的形式发展，每个游戏都有生命周期，公司在每个游戏的投入和期望都会随市场变化调整；

政企服务：这将是互联网和IT领域的蓝海市场，任何一款重量级的产品和服务将会是飞讯公司的支柱，成为长期收益的保障；

渠道：现在有供应商渠道、合作伙伴渠道，下一步推广的广告联盟渠道，以及支付渠道，也将整合飞讯系各个平台的资源，政府、企业，这将会是隐藏在冰层之下的部分。其体系的建立非一朝一夕之功，需要灵活应变，随时响应时长变化。

未来几年的飞讯，将会在互联网的信息层把根基扎牢，在工具层以及更上层的物质层做大做强。”